자격요건

기업요건

부산 소재 중소·중견·대기업(5인 미만 사업장 사능)이 10개분야 108개직무(붙임2,3참조)에 해당하는 시니어를 채용하는 기업
* 부산시 전략산업기업 (붙임1), 제조업(사업자등록증상)의 경우 직무 제한 없음
* 운전 종사자의 경우 만 65세 이하만 참여가능
* 단, 부산으로 이전 예정인 기업은 신청일 기준 3개월 이내 이전 시 지원 가능
* 본사, 지사 별도 사업장 기준으로 확인

근로자요건

* 부산에 거주하는 만 60세 이상 적합직무에 해당하는 미취업자
    (주민등록등본상 주소지 기준, 그 외 지역일 경우 입사일 기준 3개월 이내 부산으로 주소 이전시 가능)
* 26년 1월 1일 이후 채용자 (소급적용 포함)
* 최저임금이상, 주 15시간이상 근무 필수 , 3개월이상 근무계약 체결
* 4대보험 가입 필수 * 시니어 특성상 국민연금 미가입 대상자 가능(건강,고용,산재는 필수)

기업 및 근로자 제외 대상

(기업)	▪ 임금체불기업 지원 제외 ▪ 채용일자 ~ 사업 참여중(8개월간) 인위적 감원 등이 있는 기업의 경우 ▪ 산업재해 및 부정수급으로 인한 참여제한 기간중인 사업장 제외 ▪ 유흥업소 및 파견직무 제외 (파견업 본사 근무시 가능) ▪ 적합직무에 미해당하는 직무에 근로시 제외 * 고위공직자, 미화, 경비, 요양보호사 등
(근로자)	▪ 대표의 직계 존ㆍ비속 및 4촌 이내 혈족에 해당하는 경우 제외 ▪ 채용일 기준~ 지원금 대상기간 중 4대보험중복가입자 제외 ▪ 법인 또는 개인사업자 소지자 제외     (단, 소득이 발생하지 않는 경우 운영기관 검토 후 참여 가능) ▪ 시니어 인턴쉽 ,장년고용지원(신중년 적합직무 고용지원), 고령자 계속고용     장려금” 등 지원금 대상자가 유사사업에 참여중인 경우 제외 ▪ 사업 신청일 기준 퇴사한자 제외 : 퇴사자 지원할 수 없음 ▪ 일용근로자, 외국인근로자 제외

지원내용

지원내용

부산 소재 중소·중견·대기업 중 만60세 이상 미취업자와 3개월 이상의 근로계약 체결 후 계속근로 시 1인당 인건비 최대 480만원 지원

기업선정방법

예산소진시 까지 기업 상시 모집 → 운영기관 직접 검토 및 승인 → 채용자명단통보 순으로 선착순 승인

지원금액 (기업)

① 1유형 : 시니어 신규 채용자 또는 정년 후 재채용자
  ◦ 기업 : 인건비 일부지원

주 근로시간	월 지원금	총 지원금		최종 수령
		기본(총 6개월)	추가(총 2개월)
15h~19h	30만원	180만원	60만원	240만원
20h~29h	45만원	270만원	90만원	360만원
30h 이상	60만원	360만원	120만원	480만원

② 2유형 : 시니어 위드잡
  ◦ 기업 : 인건비 일부지원 + 경상운영비 추가 지원

주 근로시간	월 지원금	총 지원금		최종 수령
		인건비(기본+추가)	경상운영비
15h~19h	30만원	180만원+60만원	120만원	360만원
20h	45만원	270만원+90만원		480만원

    - 경상운영비 추가 지원 : 최대 120만원(15만원/월*8개월) *실비성

※ 공통사항
    - 주 소정 근로시간에 따른 지원금 상이 *인건비 차등지급
    - 6개월 근로 후 최소 2개월 이상 계약 연장(또는 근무) 시 추가 인센티브 지급
    - 월별 주 소정 근로시간이 상이할 경우 지원금 대상 기간에 대해 평균임금 확인후 차등지급

지원금액 (근로자)

◦ 근로자 : 취업장려금 지급 (유형공통)
    - 근무시간 상관없이 최대 6개월간 총 60만원 지급(월10만원×6개월)

지원금 지급방법

◦ 선정 기업에 근로자 계속근로 확인 후 분기별로 지급 예정
◦ 지원금 신청 기간 날짜 도래시 운영기관에서 신청 안내(이메일)
    - 지원금 신청서 검토 및 증빙자료(급여) 확인 후 분기별 지급
    - 3개월, 3개월, 2개월 단위 신청 및 지급 처리 (기업지원금, 취업장려금 함께 신청)
    - 지원금 : 운영기관(부산경영자총협회)에서 기업명의, 근로자 개인 계좌로 지원금 이체

1. 지원금 유의사항(필독)

   • ▪ 고용 미유지가 확인될 경우
         ① 채용자의 자진퇴사
             - 채용일 기준 1개월 미만 근로자: 전액 미지급
             - 채용일 기준 1개월 이상 근로자: 월할지급*
                 (예시) 채용일 이후 5개월 14일 근무 → 5개월분에 대한 지원금만 지급
           ② 기업의 귀책사유로 채용대상자에 대해서 인위적 감원 발생 시 지원금 전액 미지급 및 환수
             - 사업 당사자 감원 : 지원금 미지급 및 기지급건 환수
             - 당사자 외 근로자 감원 : 감원 날짜로부터 지원금 중단
     ▪ 자진퇴사 발생시, 퇴사일 이후 잔여기간에 대한 대체지원 가능
             - 최초 대상자 지원날짜 기준으로 잔여 지원금 지급 가능
             - 1회 대체지원 가능
             - 최초 대상자 퇴사일로부터 1개월 이내 재채용 하여야함 (미채용시 잔여기간 소멸)

추진 절차

사업 추진 절차

신청방법

신청기간

2026.03.06.(월)~ 예산소진시 까지 상시모집

신청방법

◦ (사)부산경영자총협회 홈페이지(www.bsefapp.co.kr) - 2026 부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업 – 신청하기)를 통해 신청서 양식을
     다운로드하여 작성 후 홈페이지 업로드하여 접수
◦ 신청서류는 직인 날인 후 원본 스캔본 업로드 제출

신청서류

◦ 사업참여 신청서 [붙임 양식]
◦ 기업소개 및 구인정보 [붙임 양식]
◦ 개인정보동의서 [붙임 양식]
◦ 4대보험 사업장 가입자 명부 (신청일 기준)
     *4대사회보험 정보연계센터 접속 → 사업장 로그인 → 증명서 신청/발급에서 발급
◦ 사업자등록증

유의사항

유의사항

□ 채용일로부터 1개월 이내에 퇴사한 경우 지원금 일체 미지급되며,
     1개월 이상 근무하고 퇴사한 경우 1개월을 충족하지 못하고 중도
     퇴사한 잔여 일수에 대해서는 지원금 미지급(월할지급)
     - (예시) 5개월 14일 근로시 → 5개월분 지원금 전액 지급, 14일분 지원금은 미지급

□ 채용근로자 자진 퇴사의 경우, 대체채용을 통한 잔여기간 지원금 신청 가능
     - 기업의 귀책사유로 퇴사할 경우 자격요건 박탈
     - 해당기업의 대체채용 의사가 없는 경우 잔여 지원금 소멸

□ 사업지원 중 사업 참여 근로자에 대해 인위적 감원이 발생할 경우 지원금 미지급 및 기지급건 환수

□ 신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 신청기업의 책임임

□ 신청기업은 자격요건 적합 여부 등에 대해 반드시 사전에 확인을 하여 신청서를 접수하기 바라며, 평가 내용은 공개하지 아니하며, 제출서류는 일체 반환하지 않음

□ 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 사항이 확인되거나 타기관에서 동일한 대상에 대하여 중복 지원받은 이력이 있을 경우 사업선정 후에도 지원기업 선정에서 탈락되며 지원금은 환수함

□ 운영기관은 사업 운영기간 중 기업 및 채용근로자 자격요건 등의 확인을 위해 필요한 경우 기업 현장을 방문하거나 관련서류를 열람할 수 있으며, 이 경우 지원금 대상 기업은 성실히 응하여야 함

□ 선정결과는 개별통지 예정이며 결격사유가 발견된 때에는 사업수행 중이라도 선정을 취소하고 사업을 중단할 수 있음

문의사항

운영기관

사단법인 부산경영자총협회 기업지원팀(www.bsefapp.co.kr)

문의

(연락처) 051-647-5186 , 051-647-0454
(이메일) bs60@bsef.kr

운영시간

09:00 ~ 18:00 (주말·공휴일 제외)

적합직무 및 신청서류 확인

적합직무 및 신청서류

① 사업참여 신청서
② 기업소개 및 구인정보
③ 개인정보동의서
④ 시니어 적합직무 분류표
⑤ 시니어 제외직무 분류표(일부허용)