신청자격

구직청년 요건

만 15세 이상 34세 이하 대한민국 국민 (군필자의 경우 의무복무기간 비례 연장, 최고 만 39세) 미취업 상태인 자 직무능력은행에 가입한 자 경영, 회계, 사무, 인사, IT, 제조업(기계), 조선업(기계), 정보통신업, S/W 개발 등으로 취업을 희망하는 자

재직청년 요건

만 15세 이상 34세 이하 대한민국 국민 (군필자의 경우 의무복무기간 비례 연장, 최고 만 39세) 중소·중견기업에 재직 중인 자로서 입사일로부터 3년 이내인 자 직무능력은행에 가입한 자

참여기업 (조직문화 개선 프로그램) 요건

중소·중견기업의 CEO, 중간관리자, 인사담당자 위 참여고객과 동일한 소속의 재직자 (회차별 정원의 30% 범위 내에서 참여 가능)

지원내용

구직청년 프로그램

취업 컨설팅: 참여자 적성·역량 진단, 취업전략 수립 등 심층 상담
직무교육: 산업 및 직무 특성을 고려한 수요자 맞춤형 직무 교육 온라인 교육 8시간(산업별 필요 직무 교육, 신청일 기준 1개월 이내 이수 必) + 오프라인 교육 8시간(취업역량강화, 자소서 첨삭 등)
구직자 멘토링: 희망 직무 현직자와의 1:1 멘토링 3회 (온·오프라인)
취업연계: 참여청년과 참여기업 간 매칭 행사, 채용설명회, 기업 탐방 등
청년미래플러스 사업 집체교육 수료 시에만 멘토링 진행 가능

재직청년 프로그램

온보딩 및 직무교육: 직장 적응을 위한 기초 소양 교육, 기업 및 산업별 핵심 직무교육 - 오프라인 교육 16시간 (비즈니스 매너 및 AI 활용 업무 자동화 교육, 직무관련 심화 교육)
재직자 멘토링 및 경력설계: 현직자를 활용한 직무노하우 전수 및 고충 상담 (1:1 또는 1:다), 경력설계 컨설팅
청년미래플러스 사업 집체교육 수료 시에만 멘토링 진행 가능

조직문화 개선 프로그램

청년 친화적 문화 조성을 위한 교육 청년세대 이해, 커뮤니케이션, 리더십, 공정채용 등오프라인 교육 4시간 (기업 수요에 맞춘 맞춤식 교육 진행)

추진 절차

사업 추진 절차

신청방법

공고 및 사업신청기간

2026년 4월 13일(월) ~

신청방법

(사)부산경영자총협회 홈페이지(www.bsefapp.co.kr) - 청년미래플러스 사업 – “신청하기”를 통해 온라인 신청
프로그램 시작 전까지 직무능력은행(https://bank.ncs.go.kr/) 가입 필수

제출서류

구직자 교육, 재직자 교육, 조직문화 사업: 참여신청서, 개인정보 동의서
멘토 신청: 멘토 참여 신청서, 이력서(기작성 자료 있을 경우 자체 양식 제출 가능), [개별 발급] 재직증명서 또는 경력증명서(반드시 현재 소속 부서 및 직무 기입 必), [해당 시 제출] 최종 학력 졸업증명서(석사 이상 해당시)

유의사항

프로그램 수료 기준

모든 교육시간은 총 시간의 80% 이상 출석 시 이수로 인정됩니다.
멘토링 1회의 이수기준은 최소 1시간 이상으로 하며, 대면 또는 실시간 온라인 방식을 원칙으로 합니다.

구직청년

직무교육 이수 및 멘토링 3회 이상 참여 (참여 중 취업 시 예외적 수료 인정)
멘토링 1회의 이수기준은 최소 1시간 이상으로 하며, 대면 또는 실시간 온라인 방식을 원칙으로 합니다.

재직청년

온보딩 및 직무교육 이수, 멘토링 3회 이상 참여

조직문화 개선

집체교육 4시간 이수 必

기타 유의사항

본인이 질병, 개인 사정 등으로 자발적으로 포기하거나, 잦은 결석, 운영기관의 정당한 지시 불이행 시 중도탈락 처리될 수 있습니다.
거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 참여자로 선정된 사실이 확인된 경우 중도탈락 처리됩니다.
정당한 사유 없이 결석 등으로 수료 기준 충족이 불가능하다고 판단되는 경우 중도탈락 처리됩니다.
운영기관의 정당한 지시 불이행 등 프로그램 참여 의무를 현저히 위반한 경우 중도탈락 처리됩니다.

문의사항

운영시간

09:00 ~ 18:00

운영기관

(사)부산경영자총협회

전화번호

☎ 051-323-7400, 051-328-9195

메일

bsplus@bsef.kr